学校概况
靠自主创新走出一路精彩
来源: | 作者:jierjx | 发布时间: 2014-04-17 | 1793 次浏览 | 分享到:

1月19日上午，记者来到济南二机床集团有限公司，只有一层的红墙瓦房，在高楼大厦的映衬下，显得矮小。但瓦房门口上方墙上的“1937”，一下子让记者感到了这个有着75年历史老厂的厚重。


记者找到了年近80的董有泰老人，他是1953年进厂的，见证了这个老国有企业新中国成立后的发展：济南二机床是中国重型机床制造的奠基者，先后研制了中国第一台龙门刨床、中国第一台机械压力机、中国第一条全自动冲压生产线、中国第一台机械式五轴数控龙门镗铣床、中国第一台大型伺服压力机……


产品创新无终点
2011年12月29日，济南二机床宣布，该公司将为福特汽车美国工厂提供汽车冲压线。2013年该项目竣工后，福特全球历史最悠久的工厂将变身现代化的冲压车间，原有20余条冲压生产线将被济南二机床生产的4条具有世界一流水平的智能化冲压生产线所取代。届时，在福特汽车的发源地、在美国引以为傲的汽车文化中，将印刻上中国“JIER”品牌标志，写入“中国制造”的崭新内容。


2011年4月、11月，济南二机床在与德国等世界一流企业竞标中，赢得了当今国际最高水平的成套成线冲压装备订单。

走进车间，墙上的标语赫然入目：创新无终点，发展无止境。


济南二机床正是靠创新，走出一路精彩。

近年来，济南二机床平均每年自主开发80余种新产品，90%达到国际或国内先进水平。

济南二机床长期坚持“饱和投入”原则，即技术创新需要投入多少资金就投入多少。近三年来，企业分别投入科技经费7145万元、9450万元和11000万元（均占销售收入的6%以上）；企业技术中心的总投资达到2.76亿元。


管理创新无止境
在焊接车间，记者看到了一段形象的话：切割是钢铁裁剪，焊接是钢铁缝纫，质量是品牌时装。



济南二机床生产的是大件，做起来却像制作精品服装一样精益求精。不仅技术上不懈创新，还在管理上努力创新。


通过抓质量“对标”，提升产品、工作质量标准；落实质量责任考核，建立“做优多得”质量激励体系，完善质量提升的内在机制，健全企业质量管理体系；逐步完善售后服务体系，在广州、上海、重庆、西安等用户集中地区设立销售服务公司，并在美国成立济南二机床北美有限公司，加强对用户的服务和技术支持。




实行全面预算管理制度，加强对新签合同、货款回收、产品产出等预算计划的控制、管理；严格预算资金收支的管理与审批，确保资金安全与有效使用，提高经济运行质量。




加强员工队伍建设，完善竞争与激励机制。完善各类人员的成长通道，设置主任（副主任）工程师、营销师等专业技术职务，承担技术攻关、管理创新等项目，享受职务补贴、外出考察等相关福利待遇。




建立、健全创新奖励体系，加大奖励力度，鼓励多劳多得、做优多得、创新多得，激励员工不断创新、改进、提升，调动各层面员工的积极性。
发展目标永在前




作为济南装备制造行业的支柱企业，济南二机床素有“中国汽车工业装备部”的美誉。据不完全统计，在大、重型冲压设备领域，企业累计为汽车工业提供了300余条冲压生产线。一汽、东风、奇瑞、哈飞、昌河等几乎所有自主品牌的汽车企业均采用其大型冲压设备；上海大众、上汽通用、广州本田、通用五菱、长安铃木等众多合资品牌，也纷纷采用其生产的产品。








 去年下半年，长期采购国外高端冲压设备的一汽大众首次与济南二机床签署了69000KN双臂高速自动冲压生产线订购合同；此后，几乎从不与国内机床企业合作的北京现代汽车也主动上门，寻求与济南二机床的战略合作。








为民族带来自豪，为企业带来自豪的济南二机床，一点儿不敢骄傲。董事长张志刚说:“我们的目标，永远在前边。像爬山一样，上了一个山头，还有一个山头，要不停攀登。”


通知公告

鉴定职业：济南二机床职业技能鉴定所常年承办车工、铣工、磨工、刨工、镗工、钳工、热处理工、电焊工和电工等各类职业的初、中、高级、技师和高级技师鉴定培训；


成人学历：学校与中国石油大学、国家开放大学及济南幼高专合作常年招收大专和本科非全日制学历教育。


咨询电话：81617733


联系人：李老师