济南二机床集团有限公司是山东省财政厅、山东省劳动和社会保障厅2004年首批批准的金蓝领培训基地，十几年来，按照省市要求，精心组织，科学施教，为制造业培养高级技师662名，技师1378名，高级工2787名等众多高技能人才。

今年通过前期新媒体网络宣传、邮寄招生简章和深入企业走访等形式进行广泛宣传，吸引来自集团公司、试金集团、中国重汽、济南变压器厂、济南电器厂、山东交运集团、法因数控和济南职业学院等15个单位的164名企业职工和高职院校教师报名，其中申报高级技师50人，申报技师114人。为提高教学质量，技工学校到企业组织技术专家、部门经理、一线职工进行座谈，了解企业对技师、高级技师的岗位要求，对“金蓝领”项目培训的意见或建议，确定培训专业及授课内容。精心选用教材和教学参考书，不断更新知识，及时补充课堂教学。选派集团公司主任工程师、主任技师和学校各专业学科带头人为学员授课，教学方法采用项目教学、多媒体教学和实物训练教学法，突出因材施教。通过电子邮件、QQ答疑、微信交流等方式，从课前、课堂到课后全程提高对学员的教学服务，对因公出差的学员，免费邮寄教学资料，收到了很好的教学效果，提高了培训质量，考试结束，QQ群中被学员的感谢语言刷屏。

规范的企业管理模式，创新的课堂教学方法，集团公司金蓝领培训项目的通过率一直在全省遥遥领先。今年的金蓝领培训和考试工作暂时告一段落，成绩公布和发证工作由省厅统一组织，在明年的7月份进行。